2023 | Succesverhaal van een klant

class="img-responsive

Overzicht

Een wereldwijde leider op het gebied van strategisch vergaderbeheer had dringend behoefte aan 70 lokale planners voor de uitvoering van de Grainger Show in Orlando, Florida. Alle freelance vergaderprofessionals moesten zich volledig houden aan de nieuwe veiligheidsprotocollen voor evenementen, een antecedentenonderzoek en een geheimhoudingsverklaring voor Grainger ondertekenen en binnen rijafstand van de evenementenlocatie wonen.

Door Plannernet in te schakelen als hun freelance M&E-talentoplossing, kon het bedrijf zijn onsite team snel uitbreiden, kosten verlagen en op flexibele wijze een evenwicht vinden tussen de zakelijke behoeften en de algemene programmadoelstellingen.

Uitdagingen voor klanten

De klant stuitte tijdens de voorbereiding van de beurs op verschillende uitdagingen:

  • Evenement met meer dan 8.500 deelnemers komt snel dichterbij
  • Intern team met beperkte tijd en middelen

  • 6 grote overlappende evenementen in dezelfde stad op dezelfde dagen

  • Vereist om antecedentenonderzoeken te verifiëren en geheimhoudingsverklaringen te verzamelen voor alle ondersteuning ter plaatse

  • Aanzienlijk risico op verkeerde classificatie van werknemers als zij individuen zouden contracteren om functies te vervullen

2023 | Succesverhaal van een klant

Hoe een toonaangevend evenementenbedrijf 70 freelancers vond voor een grote vakbeurs

Overzicht

Een wereldwijde leider op het gebied van strategisch vergaderbeheer had dringend behoefte aan 70 lokale planners voor de uitvoering van de Grainger Show in Orlando, Florida. Alle freelance vergaderprofessionals moesten zich volledig houden aan de nieuwe veiligheidsprotocollen voor evenementen, een antecedentenonderzoek en een geheimhoudingsverklaring voor Grainger ondertekenen en binnen rijafstand van de evenementenlocatie wonen.

Door Plannernet in te schakelen als hun freelance M&E-talentoplossing, kon het bedrijf zijn onsite team snel uitbreiden, kosten verlagen en op flexibele wijze een evenwicht vinden tussen de zakelijke behoeften en de algemene programmadoelstellingen.

Uitdagingen voor klanten

De klant stuitte tijdens de voorbereiding van de beurs op verschillende uitdagingen:

  • Evenement met meer dan 8.500 deelnemers komt snel dichterbij
  • Intern team met beperkte tijd en middelen

  • 6 grote overlappende evenementen in dezelfde stad op dezelfde dagen

  • Vereist om antecedentenonderzoeken te verifiëren en geheimhoudingsverklaringen te verzamelen voor alle ondersteuning ter plaatse

  • Aanzienlijk risico op verkeerde classificatie van werknemers als zij individuen zouden contracteren om functies te vervullen

De aanpak van Plannernet

Plannernet bood een uitgebreide aanpak die de uitdagingen van de klant aanpakte:

  • Naadloze technologie om freelancers aan te vragen, in te huren en te betalen

  • Personeel ter plaatse aangeworven bij gescreende lokale bedrijven op het Plannernet-netwerk

  • Freelancers geworven met reeds bestaande, voltooide antecedentenonderzoeken voor functies waarvoor dit vereist was, om vertragingen in de verwerking te voorkomen.

  • Ondertekende geheimhoudingsverklaringen van alle freelancers verzameld en in bulk naar de klant gestuurd.

  • Voorgestelde oplossingen voor het groeiende T&E-budget toen de lokale pool uitgeput raakte als gevolg van verschillende actuele gebeurtenissen

  • Vergemakkelijkte SMS-bevestigingen van aankomst op beide dagen van het evenement via een Lead Plannernet-leverancier

  • Feedback van freelancers verzameld na afloop van het programma en nabespreking met de klant om continue verbetering te garanderen.

De oplossingen van Plannernet

Plannernet presenteerde pragmatische oplossingen die tot succesvolle resultaten leidden:

  • Alle functies op locatie snel en effectief ingevuld

  • Lagere totale programmakosten

  • Voldoe snel aan de zakelijke vereisten van klanten, locaties en freelancers

  • Risico's van verkeerde classificatie van IC's bij klanten beperkt

class="img-responsive

70 evenementfreelancers gevonden binnen

9 dagen

Bedrijfsresultaten

De implementatie van Plannernet's talentoplossing leverde opmerkelijke resultaten op voor de klant:

  • Last-minute behoeften werden vervuld en Grainger organiseerde een succesvolle beurs

  • Gebruikte in het verleden freelancers voor continuïteit

  • Gebruik gemaakt van lokaal talent, waardoor de reiskosten onder controle bleven en het totale budget werd verlaagd.

  • Grainger heeft het contract met de klant met nog een jaar verlengd.

  • De klant heeft gevraagd om 9 van de freelancers extra te betalen voor het leveren van uitstekende service.

Bedrijfsresultaten

De implementatie van Plannernet's talentoplossing leverde opmerkelijke resultaten op voor de klant:

  • Last-minute behoeften werden vervuld en Grainger organiseerde een succesvolle beurs

  • Gebruikte in het verleden freelancers voor continuïteit

  • Gebruik gemaakt van lokaal talent, waardoor de reiskosten onder controle bleven en het totale budget werd verlaagd.

  • Grainger heeft het contract met de klant met nog een jaar verlengd.

  • De klant heeft gevraagd om 9 van de freelancers extra te betalen voor het leveren van uitstekende service.

Conclusie

Door de naadloze technologie van Plannernet, het uitgebreide talentnetwerken de adviserende aanpak van Plannernet heeft de klant zijn uitdagingen op het gebied van talentwerving overwonnen, kostenbesparingen gerealiseerd en gezorgd voor naleving bij de uitvoering van The Grainger Show. De succesvolle samenwerking tussen Plannernet en de klant bewijst hun toewijding aan het leveren van uitstekende freelance M&E-talentoplossingen.

Aanbevolen bronnen om uw talentstrategie voor evenementen te optimaliseren

Snel inspelen op steeds veranderende marktomstandigheden met tijdelijke arbeidskrachten

Hoe een managed service provider het risico op dure boetes bij het inzetten van freelance vergaderprofessionals kan beperken

Hoe een MSP voor tijdelijke arbeidskrachten het tekort aan arbeidskrachten kan aanpakken en uw evenementenbeheer kan ondersteunen

Zet de eerste stap naar een betere strategie voor evenemententalent