Pourquoi de plus en plus de professionnels de l'événementiel choisissent le freelance plutôt que l'emploi à temps plein
Dans le monde en constante évolution de l'organisation d'événements, de nombreux professionnels font leurs adieux aux rôles traditionnels à temps plein en faveur de la liberté et de la flexibilité qu'offre le travail en free-lance. La tendance est claire et les statistiques parlent d'elles-mêmes. Chez Plannernet, près de 1 000 freelances en événementiel ont rejoint notre réseau de talents depuis 2021.
La vice-présidente des relations avec les fournisseurs de Plannernet, Sarah Robbins a vu cette croissance de ses propres yeux Alors que certaines industries choisissent de s'en tenir aux modèles traditionnels de dotation en personnel, beaucoup d'autres considèrent les freelances comme un ingrédient majeur du succès de leurs événements. Quoi qu'il en soit, l'avenir du travail continuera à évoluer dans cette direction et, dans un paysage commercial en constante évolution, la combinaison de freelances avec vos employés à temps plein deviendra une stratégie clé pour optimiser votre main-d'œuvre pour les réunions et les événements".
Un changement de priorités
Ces dernières années, les priorités des professionnels de l'organisation de réunions et d'événements ont radicalement changé. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la flexibilité et la possibilité de choisir des projets intéressants ont pris le pas sur la stabilité d'un emploi à temps plein.
Le désir de flexibilité
Selon une enquête menée auprès de plus de 3 000 professionnels indépendants du secteur des réunions et des événements, Plannernet a constaté que 77 % d'entre eux ont opté pour le travail en free-lance en raison de la flexibilité globale qu'il offre.
Choisir un travail qui a du sens
70 % des personnes qui sont passées au freelance l'ont fait pour se concentrer sur le travail qu'elles aiment, sachant qu'elles auront l'autonomie de choisir des projets qui correspondent à leurs intérêts, à leurs compétences uniques et à leurs passions.
Fixer ses propres horaires
60 % des personnes interrogées ont opté pour le travail en free-lance afin de pouvoir fixer leurs propres horaires de travail. Selon la PCMA, 36 % des freelances de l'événementiel s'occupent de membres de leur famille, si bien que l'abandon du traditionnel 9-5 permet une productivité à la fois personnelle et professionnelle.
Les freelances de l'événementiel sont TRES satisfaits
Un nombre impressionnant de personnes (98 %) se déclarent satisfaites de posséder leur propre entreprise. La possibilité de contrôler leur carrière, de choisir leurs clients et de travailler sur des projets qui les inspirent contribue largement à cette grande satisfaction.
Impact sur l'acquisition de talents
Alors que le paysage de la planification d'événements évolue vers un modèle davantage axé sur le travail en free-lance, les entreprises devront adapter leurs stratégies d'acquisition de talents pour trouver les meilleurs professionnels des réunions et des événements. Dans un avenir pas si lointain, les pratiques de recrutement traditionnelles pourraient céder la place à des approches innovantes qui s'appuient sur des solutions d'externalisation basées sur la technologie.
En outre, l'accent mis sur la diversité des compétences signifie que les entreprises rechercheront des talents dotés d'une expertise à multiples facettes, c'est-à-dire capables de gérer avec aisance l'ensemble du cycle de vie d'un événement.
De plus en plus sensibles à la valeur du développement durable, les entreprises recherchent également des talents qui incarnent des pratiques respectueuses de l'environnement et une pensée innovante. Cette évolution nécessite une approche plus dynamique, dans laquelle les employeurs s'engagent activement dans des relations flexibles et continues avec des talents freelance sur les lieux de leurs événements.
Il ne s'agit plus seulement de pourvoir un poste, mais de constituer un vivier de talents capables de s'adapter, d'innover et de s'épanouir dans le monde en constante évolution des réunions et des événements.
Le rôle de Plannernet
Plannernet est une solution flexible de mise en relation des entreprises avec des professionnels de l'événementiel qui ont fait leurs preuves. En utilisant Plannernet, vous pouvez accéder à un vaste réseau de freelances expérimentés qui peuvent rapidement combler les lacunes en matière de compétences et renforcer votre équipe.
Expertise et qualifications
Le réseau de Plannernetcomprend des professionnels aux compétences et qualifications diverses, ce qui vous permet de trouver le talent adéquat pour tous les aspects de votre événement. Que vous ayez besoin d'une gestion de projet, d'une expertise Cvent, d'une recherche de lieux ou d'un technicien audiovisuel, Plannernet vous couvre.
Simplifier le processus
Plannernet supprime les contraintes administratives liées à la recherche, à l'engagement et au paiement des professionnels indépendants. Ce processus simplifié vous permet de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : planifier et réaliser des événements exceptionnels.
Réflexions finales
L'évolution vers le freelancing dans le secteur de l'organisation d'événements est indéniable. Les meilleurs professionnels donnent la priorité à la flexibilité, au travail utile et à la liberté géographique par rapport aux rôles traditionnels à temps plein. Avec le soutien de Plannernet, la transition peut se faire en douceur, tant pour les freelances que pour les organisations qui cherchent à les exploiter.
Si vous êtes prêt à accéder à notre réseau de freelances en événementiel, ou si vous envisagez de rejoindre le réseau de talents de Plannernet, contactez un expert dès aujourd'hui !