Por qué cada vez más profesionales del sector de los eventos prefieren trabajar como autónomos en lugar de como empleados a tiempo completo
En el vertiginoso mundo de la planificación de eventos, muchos profesionales están dejando atrás los puestos tradicionales a tiempo completo en favor de la libertad y la flexibilidad que ofrece el trabajo autónomo. La tendencia es clara y las estadísticas hablan por sí solas. En Plannernet, casi 1000 autónomos del sector de los eventos se han unido a nuestra red de talentos desde 2021.
La vicepresidenta de Relaciones con Proveedores de Plannernet, Sarah Robbins ha sido testigo directo de este crecimiento y afirma: «Aunque algunos sectores optan por seguir con los «modelos tradicionales de contratación de personal», muchos otros están adoptando a los autónomos como un ingrediente fundamental para el éxito de sus eventos. En cualquier caso, el futuro del trabajo seguirá avanzando en esta dirección y, en un panorama empresarial en constante evolución, combinar autónomos con empleados a tiempo completo se convertirá en una estrategia clave para optimizar la plantilla de reuniones y eventos».
Un cambio en las prioridades
En los últimos años, las prioridades de los profesionales del sector de las reuniones y los eventos han cambiado drásticamente. El equilibrio entre la vida laboral y personal, la flexibilidad y la posibilidad de elegir proyectos significativos han pasado a ser más importantes que la estabilidad de un trabajo a tiempo completo.
El deseo de flexibilidad
Según una encuesta realizada a más de 3000 profesionales autónomos del sector de reuniones y eventos, Plannernet descubrió que un sorprendente 77 % se había pasado al trabajo autónomo por la flexibilidad general que ofrece.
Elegir un trabajo significativo
El 70 % de los que se pasaron al trabajo autónomo lo hicieron para centrarse en el trabajo que les gusta, sabiendo que tendrían la autonomía para elegir proyectos que se ajustaran a sus intereses, habilidades únicas y pasiones.
Establecer tu propio horario
El 60 % de los encuestados se convirtió en autónomo para poder establecer su propio horario de trabajo. Según la PCMA, el 36 % de los autónomos del sector de los eventos se ocupan del cuidado de familiares, por lo que decir adiós al horario tradicional de 9 a 5 les permite ser productivos tanto en el ámbito personal como en el profesional.
Los autónomos que trabajan en eventos están MUY satisfechos.
Un impresionante 98 % afirma estar satisfecho con ser propietario de su propio negocio. La capacidad de controlar su carrera profesional, elegir a sus clientes y trabajar en proyectos que les inspiran contribuye de manera significativa a este alto nivel de satisfacción.
Impacto en la adquisición de talento
A medida que el panorama de la planificación de eventos evoluciona hacia un modelo más orientado al trabajo autónomo, las empresas tendrán que adaptar sus estrategias de adquisición de talento para encontrar a los mejores profesionales de reuniones y eventos. En un futuro no muy lejano, las prácticas de contratación tradicionales podrían dar paso a enfoques innovadores que aprovechen las soluciones de externalización basadas en la tecnología.
Además, el nuevo énfasis en la diversidad de habilidades significa que las empresas buscarán talentos con conocimientos multifacéticos, es decir, personas que puedan desenvolverse con soltura en todo el ciclo de vida de un evento.
A medida que las empresas se vuelven cada vez más conscientes del valor de la sostenibilidad, también buscarán talentos que encarnen prácticas ecológicas y un pensamiento innovador. Esta evolución exige un enfoque más dinámico, en el que los empleadores se involucren activamente en relaciones flexibles y continuas con talentos autónomos locales en las ubicaciones de sus eventos.
Ya no se trata solo de cubrir un puesto, sino de crear una reserva de talento capaz de adaptarse, innovar y prosperar en el vertiginoso mundo de las reuniones y los eventos.
El papel de Plannernet
Plannernet es una solución flexible para la gestión del talento que conecta a las empresas con profesionales acreditados en el ámbito de las reuniones y los eventos. Al utilizar Plannernet, podrá acceder a una amplia red de autónomos con experiencia que pueden cubrir rápidamente las carencias de habilidades críticas y mejorar su equipo.
Experiencia y cualificaciones
La red de Plannernet incluye profesionales con diversos conocimientos y cualificaciones, lo que garantiza que usted pueda encontrar el talento adecuado para cualquier aspecto de su evento. Tanto si necesita gestión de proyectos, experiencia en Cvent, búsqueda de locales o un técnico audiovisual, Plannernet se encarga de todo.
Simplificación del proceso
Plannernet elimina las cargas administrativas que suponen buscar, contratar y pagar a profesionales autónomos. Este proceso optimizado le permite centrarse en lo que mejor sabe hacer: planificar y ejecutar eventos excepcionales.
Reflexiones finales
El cambio hacia el trabajo autónomo en el sector de la organización de eventos es innegable. Los mejores profesionales están dando prioridad a la flexibilidad, al trabajo significativo y a la libertad geográfica frente a los puestos tradicionales a tiempo completo. Con el apoyo de Plannernet, la transición puede ser una experiencia fluida tanto para los autónomos como para las organizaciones que desean aprovechar sus servicios.
Si estás listo para acceder a nuestra red de autónomos para eventos, o estás pensando en unirte a la red de talentos de Plannernet, ¡ponte en contacto con un experto hoy mismo!